DIREITOS HUMANOS: UMA ANÁLISE DA INTERSEÇÃO ENTRE GESTÃO PÚBLICA E A INOVAÇÃO NA CONSTRUÇÃO DO BEM-ESTAR SOCIAL

Neste artigo, propõe-se analisar a relação entre os direitos humanos, a gestão pública e a inovação na construção do bem-estar social. Desse modo, o objetivo central busca analisar os conceitos e importância dos direitos humanos, os desafios e perspectivas da gestão pública, assim como as oportunidades e impactos da inovação. Adotou-se como metodologia uma abordagem bibliográfica, partindo-se de dados e informações qualitativas, por meio da aplicação do método qualitativo. Na pesquisa adotou-se a natureza de fontes secundárias, na busca por compreender, os dados sobre a temática, seguindo-se ao atual índice de lógica entre os temas. Como resultados principais, encontrou-se a contribuição para uma compreensão mais aprofundada das complexidades que envolvem a proteção dos direitos humanos, nesta interconexão com o papel da gestão pública e as inovações. Nesse viés, conclui-se que a relação supracitada é sustentada pela transparência, representa não apenas uma abordagem ética, mas também uma estratégia eficaz para atender às necessidades da sociedade, promovendo uma administração pública adaptável, eficiente e verdadeiramente comprometida com o bem-estar social.